哎呀呀饰品叶国富：因改变而拥有未来

　　【中国礼品网讯】1月18日，哎呀呀2014年新春联欢晚会暨年度表彰大会在哎呀呀创意产业园隆重举行，包括哎呀呀集团总部、分公司员工以及供应商、代理商在内700多人齐聚一堂，共同见证这场美轮美奂的精彩盛会，董事长叶国富以“因改变而拥有未来”为主题的新年致辞拉开了整台晚会的帷幕。

哎呀呀饰品连锁股份有限公司董事长叶国富

　　随着炫目耀眼的灯光秀，晚会在哎呀呀集团董事长叶国富以“因改变而拥有未来”为主题的新年致辞中拉开了帷幕，叶国富董事长在致辞中说：“2013年，中国经济大环境并不乐观，零售业受到的冲击也很大，但在哎呀呀人共同的努力之下，集团成功地度过了攻坚克难、砥砺奋进的2013，取得了一系列值得我们骄傲的重大成功。”

　　过去的一年，中国经济发展进入转型关键期，经济形势错综复杂，资本市场跌宕起伏，促使企业进行产业结构调整、发展方式转变已成为客观必然趋势，在这样的市场环境下，哎呀呀沉着应对困难和挑战，及时地调整了发展方向，取得了令所有哎呀呀人为之骄傲的丰硕成果：一是集团提升了终端的整体运营作战水平，创造了较好的经济效益——2013年业绩比2012年同期相比，取得了高速增长，实现了企业健康、稳步、持续的发展；二是哎呀呀正式开始集团化运营，进一步增强运营管理、品牌建设、成本控制，实现公司战略和组织架构层面的巨大转变，让哎呀呀在零售行业的国内市场迈开了坚实的一步；三是经过2013年的稳步发展，哎呀呀成为领跑中国饰品行业的领头羊，获得了诸多重量级奖项——2013年，哎呀呀的品牌价值突破20亿元，跻身中国品牌500强，并拿到了行业首个“中国驰名商标”及“中国最佳雇主”等一系列荣誉。

　　叶国富董事长指出，这些成绩的取得，既离不开所有哎呀呀人的付出和努力，同时也离不开代理商、加盟商、供应商的大力支持和信任，因此晚会的一大版块就是对2013年度在企业各项工作中有着突出表现的集体和个人进行表彰，引导优秀员工发挥先锋模范作用，带动集团全体员工为企业发展努力奋斗。在颁奖仪式上，叶国富董事长动情地说：“哎呀呀能有如此辉煌的成绩，正是由于所有员工的辛勤付出和员工家属的默默支持，我们真诚地感谢所有哎呀呀员工的父母，是你们的无私奉献让孩子无后顾之忧，全身心地投入到工作当中，成为企业发展不可替代的基石。你们不仅是哎呀呀的骄傲，更是广东经济发展过程中不可缺少的力量。”作为中国饰品领导者，哎呀呀自创立以来，就一直秉承着“以人为本”的原则，坚持把加强员工人文关怀作为企业经营管理的重要构成部分，不断完善管理制度，为员工增添福利，实现梦想，打造价值共创型企业，并将“客户至上”的理念深植进企业文化中，一切以顾客需求为导向，以顾客满意为准绳，不断提升客户服务能力，实现与客户的共赢发展，为每位顾客提供高品质的购物体验。

　　如今，在充满挑战和机遇的2014悄然来临之际，哎呀呀将继往开来，在坚持积极、稳健、有效的发展战略之外，大力推进管理体制的改革与创新，以更快、更好地实现“建全球最大的饰品连锁企业”的宏伟发展战略目标，这是一个大变革的时代，只有弃旧图新，不断地在变革中寻求创新，才能顺应时代发展的潮流，才能有效推动企业的可持续发展，同时，哎呀呀所处的行业正处于秩序重塑的时代，企业自身发展仍存在较大的挑战，无论是在对产业的理解上，还是在经营管理上，都要在传统认知的基础上进行全面的变革、创新，这就要求，哎呀呀必须在文化上有很明确的改变意识，实践已证明，哎呀呀的企业文化是哎呀呀快速成长并成为行业领先者的坚实基础，正是“公平、务实、创新、高效”这样与时俱进的核心价值观及“和合共赢”的经营哲学，让哎呀呀形成了务实、创新、开放、融合的品性，得到了合作伙伴们和市场的信赖和支持，现在面对新的挑战，哎呀呀必须加强企业文化建设，以提高企业核心竞争力。

　　除此之外，叶国富董事长勉励所有哎呀呀人：“2014年，哎呀呀人要有一种变革的思维、一种适应变革的认识、有更多的经营创新和卓越的执行力，大家一起，带着梦想，笑迎变化，拥抱未来。”并现场提出哎呀呀2014年三大目标：首先，哎呀呀要继续高速发展，实现企业经济效益最大化；第二，大力推进品牌产业化发展，实现品牌影响力爆发式增长；第三，全体员工要发挥创业精神，兢兢业业，坚强自信，开源节流，再创辉煌，以实际行动向哎呀呀的十周年献礼，共创美好未来。

　　随后，由各个部门精心编排的文艺节目陆续登场，节目形式各异，融合了唱歌、跳舞、小品等元素，让人目不暇接，劲歌热舞多次掀翻全场，精彩纷呈博得在场观众的阵阵叫好声，而穿插在节目表演当中的抽奖环节，更是让全场观众激动不已，将晚会气氛推到最高潮，最后伴随着各个奖项的诞生，晚会在和谐、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。