【中国礼品网讯】任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。
实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此：选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。下面介绍送礼给老板的5条注意事项，可以帮你更快搞好人际关系。
不要让老板感觉不自在
曾经出现过有同事送礼后适得其反的情况吗？有的话，是如何发生的？了解老板的收礼习惯，再来考虑自己到底为什么要送老板礼物。
保持真诚
不要觉得自己是在行贿受贿，目的性不要太明确，就当是多交一个朋友。
不要送个人化的礼物
商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者个人化的礼物。最重要的一点不要送和身体有接触的。回避送衣服、香水。即便是花也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物。
减少成本
给老板送礼的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出50元，你就能给老板一张最喜爱餐馆的用餐礼卡或购买某个来自老板助理推荐的价格较昂贵的礼物。这样不会有个别人被认为是马屁精，而且人人都分享到了节日气氛。或者，考虑不贵、可消费的东西--家中自制的果酱；自家车库中酿的红酒、或甜饼，这些都是简简单单而地道的分享节日气氛而不会越界的方法。外出旅游给同事都带上礼物，再捎上老板的一份，同样也是一种很好的选择。
不要像家人一样对待老板
“如果有家人给你一份礼物，你最好回送一份礼物，但是在办公室里却不同。”
如果老板给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。一个最糟糕的情况是，匆忙还礼会看起来就像你是后来才想到的。当收到老板的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。