【中国礼品网讯】中国人讲究礼尚往来，合适的礼物能在人际交往中起到“润滑剂”的功效，一般在人们的思想里，送礼要么是下级对上级的，要么是同级之间的，但是随着社会的发展和进步，上司给下属送礼也逐渐在职场上流行起来，并且这种温情举措起到的作用也很大。
沈雪是某公司一名职员，在与朋友交谈时，她拿出一条精致的手机链说：“这是老总上次去美国给我带的纪念品，他每次出差都会给大家带礼物，而且选的礼物都很适合我们，每次收到领导的礼物都有一种被尊重和重视的感觉，礼轻情意重，我们的工作积极性也提高了。”孙鹏是一个职场新人，天资聪颖，勤奋能干，主管很重视他，每隔一些时间主管都会送他一些专业书籍，并鼓励他继续努力，一定会前途无量。
如今，很多白领都会将上司送给自己的礼物在家人、朋友甚至客户面前炫耀一番，间接地告诉别人“领导很重视我”，其实受到领导礼品的员工，重视的并不是礼物的本身价值，而是这其中包含的无限深意和领导的人情昧。
上司给下属送礼，这听起来似乎有些不可思议，但事实确实如此，其实原因很简单，公司的发展要靠大家的共同努力，上司给下属送礼能够鼓励其更卖力，这也是上司给下属送礼的一个重要目的，上司给下属送礼要尽量做到轻松化，比如可以以出差旅游归来为理由给员工带些“纪念品”。
在同一时间给不同员工送的礼物应该有所不同，否则跟发福利就没什么区别了，体现不出你的一片心意，要尽量做到礼品的多样化，应该在不同场合分别单独送给每个员工，否则员工之间会相互攀比，影响送礼的效果。
有赤兔宝马，关羽下拜称谢，关羽每见此马，能说他不会想起身在曹营时，曹操对关羽三日一小宴，五日一大宴，上马提襟，下马相迎的深厚情谊吗？这样一来，才有得华容道关云长义释曹操，在生活中，小到个人，大到国家利益都有需要送礼的地方，目的都是为了给以后的自己搭条桥。
有道是：“人不求人一般高，水不流来一样平。”送礼是有一定的目的的，没有一个人会凭白无故送别人礼，送礼始于何时没有人无从考证，但在实际生活中几乎无人不送礼，送礼的理由千奇百怪，送礼的人形形色色，送礼的礼五花八门，送礼的时间可以说一年四季，尤以节日为甚，尽管每个送礼者的身份地位不同，生活环境和经济条件不同，但看中的都是利益，都是舍小利而获大利，都是把“礼”当作诱饵，想通过送礼联络感情、疏通关节，达到放长线钓大鱼的目的。