【中国礼品网讯】为领导送上一份礼品，不仅能够让上司与下属之间的关联变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的关系。不论是结婚礼物、生日礼物还是春节礼品等节日礼品，给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法，是一种感情和意思上的互通融合，能表白自己情意，在给领导送礼时，还要注意在未来的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后工作的方向提供了参考。
如何送礼的问题犹如治理学上说的“管理无定式”一样，绝无固定套路，只可借鉴，可大体掌握以下原则：
第一、目标不明的不送，是为了联系感情、表现感激还是加薪晋职等等，必须明白。
第二、生日礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随意拎几包点心一丝不苟，在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易打动人，当你的这份感情真诚美好，就不再是浮浅的“谄谀”，而是在“加深”感情了。
第三、生日礼品不要过于贵重，礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。
第四、选择适当的送礼时间和场合，这至关重要，当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪，上班前或下班后没多少人注意时，把生日礼物放在上司桌上较妥善，防止让那些不想给上司送礼的人感到不舒畅。