【中国礼品网讯】礼品行业虽形成的历史并不长，但也经历过一个轰轰烈烈的发展阶段，但自进入2013年以来，整个礼品市场也面临着一场严峻的考验。时至今日，广大礼品公司不妨停下脚步，好好审视一下自身发展存在的问题，以便更好地前行。在此，编者总结出了影响礼品行业发展的五大重要“关键词”。
创新
乔布斯离开世界的时候，应该没有想到有那么多的中国人崇拜他，仔细的思考一下，世人真正崇拜是乔布斯先生的创新精神和企业家精神。飞机，实现了一堆铁也可以上天飞翔的梦想；网络，在家里就可以联动地球村的可能；手机，彻底的改变了人类的沟通方式。这些都是创新，创新可以改变世界，改变中国，一定可以改变中国礼品行业。
聚像地看一下礼品行业，新、奇、特的概念和产品追求，正是创新的本质，当下只是有人忙着山寨而忽略了原创的价值。产品创新、模式创新、思路创新，创新承载着礼品行业的希望。
模式
当下能够看到的只能说是礼品企业的存在方式，不能称之为模式，尽管有些礼品企业已经开始上市了。模式一定是盈利的，像滚雪球一样，疯狂的自然生长；模式一定是简单的，像最短的小说，一句话就概括了所有的惊心动魄；模式一定是创新的，像遭到质疑的真理，在看不到结果之前一直都在创业中。
10个亿，不是天文数字，但实体运营超过十个亿的礼品商业模式迄今还没有，不是魔咒，很多企业在探索中修行。看看流行的电子商务，百安居一样批发商城，京东商城一样的礼品网店，都是潜移默化的生长；看看联想经销商的流水，茅台五粮液的供不应求，谭木匠连锁天下的小店，都是跃跃欲试的心动成长。
模式的成功，将打破礼品行业的资源分配的格局，突破礼品企业成长的上线，承载着礼品行业和礼品人的梦想。
企业家
行业是需要领袖的，这些与哪家企业赚到多少现金无关，这是一种行业责任。当企业家成长为行业领袖的时候，企业的社会价值将得到完整体现，礼品品牌将成为社会大众品牌；当行业领袖型的企业家在为行业付出的时候，行业人才在流动的过程中，别忘了最原始的感动，这可以让一代代人的精神传承，成就更多的企业家，才可以让行业更繁荣。
2005年全国工商联礼品商行成立，会长孙震先生带领礼品行业第一次建立了全国性组织，礼品行业成了大家庭。深圳励展华博蒋承文先生、北京励展华群杨光远先生托起礼品行业最大的交流平台，改变了很多礼品企业的发展速度。北京怡莲彭善超先生开启的会议营销体验，缩短了生意场上情感的距离。深圳博之源王亮标先生在企业多元化经营方面的成就，不仅成就了职业经理人的理想，更为礼品企业的裂变提供了坚实的借鉴。他们都是真正的企业家，他们都是为礼品行业引领和培育了很多人才，传承了很多经验，在他们领袖的礼品时代背后，行业呼唤更多领袖型企业家站出来，不只为赚钱，而是一腔热爱。
企业家在礼品行业中承载着的是责任，简约而任重道远。
跨界营销
家纺是一个行业，不锈钢是一个行业，小家电是一个行业，电子商务是一个行业，连锁加盟也是一个行业等等，在礼品行业存在的各种原始业态都有自己的组织，但他们又都属于礼品行业，核心是他们聚焦在礼品渠道这张大网上，选择了一种共同的礼品团购销售模式。礼品行业不是一个孤立的行业，跨界营销是礼品行业的另一面本质属性。
从跨界营销的角度，回望礼品行业，是不是可以打碎更多的局限，礼品企业直面的市场空间将更为广阔，但一定要定位好企业的主体。
信仰
世界上最大、管理最规范、超越国别界限的组织和宗教，而真正统御宗教的就只有两个字“信仰”。如果说礼品人有追求，除了追求物质的改变之外，处在礼仪之邦里，“礼”文化如果是一种信仰，那礼品行业就有了精神，有了行业使命。一个行业如果有了“信仰”，事业集群才可以生生不息。
信仰承载着礼品行业的使命，哪怕只是一点灯光，也是方向。