又快到了一年一度的年关了，送礼又成了很多老板必做的功课。客户关系、领导关系、团队关系、合作伙伴关系……少不了一件像样的礼品。而如何选择礼品，将送礼真正送到心坎上是很重要的。下面是针对不同的关系的送礼攻略，希望对你有所帮助。
送客户：
年终是人际交往很重要的一个时间点，是否要给客户、供应商或办公室以外和你有业务关系的人送礼，这就要你自己拿主意了。给客户送礼，能与客户有一个面对面的接触机会，可以进一步地沟通交流，而且，客户在节日里收到礼物，也会比较高兴。
据了解，很多人给客户送礼往往是高尔夫球杆、瑞士军刀等等给男性客户；香水和丝巾给女性客户，虽然你的花费不多，但问题在于，效果也一般。而客户可能最多的就是这些东西了，自然印象不深，甚至会转手送人，送礼的效果就小了。所以，应当选择一份别出心裁，适合客户口味的礼品，才能供根本上打动客户的心。
时机与方式同样重要。礼物一般应当面赠送。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。在给客户送礼时，如何选择一个恰当的时机与方式同样是需要你深思的环节。
送领导：
给领导送礼切不可可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么。特别是当前中央大力倡导“厉行节约”，风清气正大环境下，我们一定要响应倡导，对礼物轻重要把握得当。一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的领导难以为情，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？
所以给领导送礼一定要把握一个大原则，就是要体现礼轻情意重。需要把握三个要求：一是要高雅，多考虑一些比较有文艺味的礼品，而不能选择太物质性的东西。二是要考虑他的爱好，三是要考虑到创新，如果你送的礼物是大家都想到的，那么你的礼物价值就大打折扣了。
送合作伙伴：
工作中，你肯定有不少的合作伙伴，这些人与你有很多的生意往来或者业务接触，总之，他们在你的工作中占有很大的分量。一般情况下，只要与他们搞好关系，那么，生意上或者工作中的一些事情就会变得简单起来。为什么这样说呢？俗话说“以和为贵”，如果与你合作的人和你之间有着相当好的关系，必然会建立起一种互信互利的关系，办起事情来自然就会手到擒来。
而在节日或者特别的日子里送上一份饱含真挚情意的礼物给对方的话，对方一定会被你打动的，这对双方的关系起到非常好的促进作用。那么给合作伙伴送礼有哪些讲究呢？
送合作伙伴的礼物一定要是能够体现出自己的诚意的礼物。不管你们之间是否很熟识,在送礼物的问题上一定要慎重,所送的礼物一定不要过于普通,而且应该是精心挑选的,只有这样才能显示出你的诚意。
尽量选择恰当的时间送礼,不要无事乱送。这是因为如果你无事乱送礼,即便你并没有他意,即便只是简单的送礼,对方也会怀疑你另有所图,从而让你们之间的合作关系出现危机,影响彼此的关系。
送员工：
一个企业团队能不能发挥好，老板送礼物给高管们也是很重要的。一来表示关心，二来对表现好的下属奖励。事实上，礼物的轻重与你在对方的心目中的地位成正比，这是常有的事。因此接受礼品时，便难免要自我衡量一番。
所以，身为老板应设法打破送礼的程式。在送礼给下属时不妨大方一点，送给对方所需要且期望的礼物，必能获得意想不到的效果。同时，如果上下级的差距越大，要知道，赠送超出对方想象期望以上的礼品时，不但将使对方觉得受重视，另外也提高了别人对他的评价，最大的礼物是真诚的心而没有什么比被人看重自己更令人高兴的事了。这种提升自我意识的感觉，比物品的价格更能满足自我的优越感。同时，对送礼者也必心存感激，极易产生好感，并会努力工作。