【中国礼品网讯】老板送员工生日礼品，是一种对员工工作的肯定，是对员工付出的一种感谢，这员工生日礼品也许并不贵重，但却是一份能够体现老板人文关怀的礼物。送员工生日礼品，最忌讳的就是每个员工送的礼物都是一样的，千篇一律，缺少惊喜。
最近看了一个新闻，内容是说，某个厂里的一半以上员工都是厂里工作过十几二十年的老员工，编者想，这真是一个留得住人的厂，一个单位或者公司，之所以留得住人，编者想除了它的工资高、福利待遇好，更关键的是以人为本的精神所始，把员工当人看，能够切身为员工着想，老板给过生日的员工送员工生日礼品，就是增进员工对单位和公司的好感的一种好方法，使员工觉得自己的工作是值得的。这员工生日礼品也许并不贵重，但却是一份能够体现老板人文关怀的礼物。
至于送员工生日礼品送什么样的东西比较适合，编者倒是有一些自己的见解和看法。
送员工生日礼品，要有一个好的方案，如果每个员工的生日礼物都是一样的，说明这只是老板的一种形式，当送礼成为一种形式，那时很没有意思的，送员工生日礼品，要有最基本的区分。
如果员工是男性，员工生日礼品，那么想送去一个精致钱包最适合不过了，老板送给自己的员工，也可以显示他自身的大方阔气，相信男员工也会喜欢，因为这是一款男性专属的钱包，体现的是一种独特的男性魅力，而且有些地方的钱包提供diy个性雕刻的功能，老板可以根据每个员工的性格和对他的期望在上面刻上一两句话，给员工绝对的独特惊喜！
如果员工是女性的，送她的员工生日礼品，首饰是首选，因为女性对首饰的情有独钟已经得到广大的认可，把礼物送到人的心窝里，是多么高明的送礼方法啊，选择什么样的首饰呢？比如一款时尚项链，女性佩戴它相信会增色不少呢，它给人一种高贵时尚的美感。
好的公司，好的单位，都是会充分考虑到员工的利益，只有在满足了员工的基本利益的后，员工才会对公司或单位、老板产生好感，这就是所谓的没有无缘无故的爱。送员工生日礼品，在员工的生日为他/她带来一份惊喜，相信这是一个很好的管理方法，有利于增进员工的好感，使他们更乐于为公司或单位付出自己的一份力量。